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角産

角産公式HP
引用元HP:角産公式HP
http://kakusan-zo.co.jp

ここでは、角産の口コミ評判や働くやりがいについて紹介しています。住宅設備機器や配管資材を扱う商社で働きたい方、転居を伴う転勤がない商社で働きたい方は必見です。

角産の評判

身の回りにある商品を扱うので、驚きがある

設備店様や工事店様を相手にする住宅設備機器の販売店です。生活の身の周りに商品が溢れているので日々驚きと発見があります

引用元:角産公式HP(http://kakusan-zo.co.jp/)

一つひとつの仕事を成し遂げる喜びがある

住宅設備の施工業者様や、工務店様に、住設商材を営業する仕事をしています。お客様と直に会い、商品の打ち合わせ、お届け日を相談するといった、一つの仕事をお客様と一緒に成し遂げていく事が、とても楽しいです。

引用元:角産公式HP(http://kakusan-zo.co.jp/)

コミュニケーション能力が
求められる

水道工事店様・工務店様に、商材を販売する仕事です。商材は、主にパイプ等の配管材料から、キッチン・バス・トイレなど水回りの住宅設備機器を取り扱っています。営業職としては、お客様への訪問はもちろん、時には現場へ緊急の配達をする事もあります。お客様と直接触れ合う時間が多く、コミュニケーション能力を必要とする仕事です。

引用元:角産公式HP(http://kakusan-zo.co.jp/)

openworkに掲載されている角産への声

openworkに掲載されている声を引用しています。2022年8月時点

働きがい・成長について

少数精鋭なので、一人当たりの裁量は大きいです。営業所によりますが基本社内の人は良い人が多いので、一生懸命取り組めば頑張りを認めてもらえる環境にはあります。(給与へはなかなか反映されません)

引用元:openwork(https://www.vorkers.com/company_answer.php?m_id=a0C1000000pn1Vz&q_no=4)

ワークライフバランスについて

土日祝日が休み(3週間に1回の土曜出勤)なので休みの日は充実させることができる。
ただ、平日に関しては忙しい営業所になると7:00前出社の20時退社といったことが普通になるので平日に何かをしたいと思ってもほぼ出来ない
連休前や繁忙期などは6時〜23時半(昼休憩10分)になった時もあるので、体力的にはかなりハードになる時もある。
営業の方も電話は基本休みの日は転送してるので、よっぽどのことがないと休日出勤はないと思う。

引用元:openwork(https://www.vorkers.com/company_answer.php?m_id=a0C1000000pn1Vz&q_no=6)

勤め先の将来性に不安を感じている方は少なくありません。下記のリンクでは、管材商社で働く魅力を紹介しています。企業の将来性や待遇に不満を感じた際は、転職先選びの目安にしてみてくださいね。

管材商社のおすすめ3選をチェックする!

角産の仕事内容

住宅設備機器や配管資材を扱う

角産は、住宅設備機器や配管資材を扱う商社です。住生活を豊かにする事業や、ライフラインを守る事業を展開して、社会に貢献しています。電話対応や配達、取引先のニーズに合わせた提案など、幅広い業務を行います。総合職の募集をしており、営業部では工務店や設備工事店との取引を担当。業務部では仕入れや配達を担当するなど、持ち味に合わせた業務につくことができます。

角産で働くやりがい

角産の福利厚生

角産は、土日・祝日がお休みの企業(3週に1度、土曜午前出勤あり)。ハンキュー制度があり、月に1回、平日の午後に休暇を取得できます。また、リフレッシュ休暇として、年に5日間の休暇を取得可能。ワークライフバランスを取りやすくなっています。不定期で社員旅行を実施するなど、社員同士の交流にも力を入れています。

角産の概要

角産とは?

角産は、入社後に基礎研修・ビジネスマナー研修を行っている企業です。商品知識研修を月2回行うほか、入社3年目までは定期研修を実施しています。また、社歴や役職に応じた研修も行っており、キャリアアップすることが可能です。社用車の運転が必要なため、普通運転免許の所持が必須となります。入社後は、転居を伴う転勤がないので、家庭がある方も続けやすい職場環境です。

会社概要

設立年1972年11月
受付時間要問合せ
電話番号03-5922-5448
公式HPhttp://kakusan-zo.co.jp
所在地東京都練馬区平和台3-26-15
アクセス平和台四丁目(バス停)より徒歩2分

角産のまとめ

創業から赤字がなく、給与面の不安が少ない

角産は、ノー残業デーが設けられていたり、育休の取得がしやすかったりと、育児との両立がしやすい環境を整えている企業です。新卒・キャリア採用のどちらにも対応しています。賞与は年2回支給しており、業績によって決算賞与が決まります。創業から赤字がない企業なので、給与面での心配が少ない職場だといえるでしょう。

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