ここでは、管材商社ってどんな仕事をするところ?給料はどのくらい?など、管材商社の気になる基礎知識をご紹介します。
管材商社はメーカーと小売業者の間に立ち、管工機材や住宅設備機器、空調機器、機械工具などの調達を行います。扱う商品には上下水道の給排水管や継ぎ手・マンホールやフランジ・給湯器(ボイラーなど)・衛生陶器(トイレ・洗面化粧台など)・ユニットバスなどがあります。商品の数が非常に多いため覚えるのは大変ですが、インフラを支える大切な仕事です。
管材商社の給与相場は約29万円です。企業によって賞与や昇給、インセンティブなどが出るところもありますが、管材業という業種自体が、高収入を見込める仕事でないため、給与水準はそこまで高くありません。ただし、非常にやりがいがあり、将来にわたって需要が見込める業界です。転職先を選ぶ際は、給料だけでなく、仕事内容や職場環境、やりがいなどもトータルに確認して考えましょう。
管材商社に求められるのは、営業力と提案力、そしてそれを支える業務や配送の力です。社内の全員が一丸となって納品した材料が、一人一人の生活や生産活動を根底から支えるというやりがいが、管材商社で働く魅力の一つでしょう。
ここでは、管材商社の仕事魅力と、実際に働いている人の声をご紹介。「管材商社で働きたいけど、どんなところにやりがいを感じるの?」と気になっている方は、ぜひ読んでみて下さい。
管材商社への転職を考えるなら、まずは業界にどんな企業があるのかをチェックしましょう。ここでは、管材業界で高いシェアを誇る企業として、渡辺パイプ、冨士機材、クリエイト、東日本セキスイ商事など8社をピックアップ。企業としての魅力をご紹介しているので、ぜひチェックしてみて下さい。
建材とは、ドア(扉)、フロア材、ブロック、木材、金属など、建物を建てるために必要な材料のことです。建材商社は、これらの材料を調達し、建設現場のスムーズな運営を支えています。同じ商社でも、管材業者とは扱う商材が異なります。ここでは、建材商社と管材商社それぞれの仕事内容をご紹介。両業界の今後についても解説しているので、ぜひ参考にして下さい。
電材商社とは、スイッチ・コンセント・ケーブル・配電盤など、電気を使うために必要な電気設備資材を扱う商社のことです。一方、管材商社は、水まわり設備、空調設備、それらをつなぐ水道やガスの管・ポンプ・バルブなど管材を扱う商社です。ここでは、電材商社と管材商社との違いに着目。それぞれの仕事内容、両業界の今後についても解説しています。
主に新規顧客の開拓を行う一般営業とは異なり、ルート営業は既存顧客のフォローが仕事です。定期的に訪問して、悩みやニーズに対して新しい商品などの提案を行います。傾聴力や提案力、問題解決力、商品知識が求められる仕事です。
営業職の自己PRで大切なのは、自分の経験やスキルをきちんと伝えること。実績やエピソードを書き、簡潔で分かりやすい文章にしましょう。専門知識のアピールも有効です。企業が求める人物像に合わせることも意識してください。
【中途営業マン向け】
おすすめの管材商社3選
業界内高水準の給料と
プライベートを両立したい人向け
| 給与 | 248,600円~365,400円 |
|---|---|
| 勤務予定地 | 本社(東京都千代田区神田紺屋町34 ) |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回、賞与:年2回(7月・12月) |
多くの取引先相手に
バリバリ活躍したい人向け
| 給与 | 190,000円~285,000円 |
|---|---|
| 勤務予定地 | 東京都の各営業所 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回(7月)、賞与:年2回(6月・12月) |
休日日数を
重視したい人向け
| 給与 | 能力・経験により当社規定に則り決定 |
|---|---|
| 勤務予定地 | 本社および各営業所 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回、賞与:年2回 |
※東京にある管材商社で中途採用をしている会社22社(2022年6月時点)。そのなかで給与額の最高値がもっとも高く、無借金経営を続けている会社が橋本産業、業界トップシェアが渡辺パイプ、就業7.5時間、年間休日128日と勤務時間がもっとも短かったのがミツワ電機でした。